Главная | Жилищные вопросы | Медкомиссия при устройстве на работу

Медкомиссия при устройстве на работу

Медосмотр при приеме на работу


Главная Статьи Трудовое право Медкомиссия при трудоустройстве приеме на работу Список вакансий, для которых предусмотрен обязательный медосмотр Законом установлен перечень вакансий и предприятий, при устройстве на которые, люди должны проходить медкомиссию. Итак, медкомиссия при устройстве на работу обязательна для: Граждане младше 18 лет ст.

Медкомиссия при устройстве на работу теперь двигались

Важно отметить, что данный список не является полным, так как в законодательстве РФ обязательная медкомиссия при устройстве на работу также предусмотрена еще и для ряда других вакансий. Кроме того, руководство учреждения вправе назначить прохождение медкомиссии на определенные должности по своему усмотрению.

К кому обратиться за получением справки о здоровье?

Во всех указанных случаях заключенный трудовой договор с работником, не прошедшим обязательный медосмотр, будет являться нарушением закона о труде. Государство и организация, которая принимает человека на работу, хотят иметь уверенность, что состояние здоровья данного сотрудника позволяет ему выполнять ту работу, на которую он претендует.

Удивительно, но факт! Программист или обычный оператор ЭВМ, проводящие за компьютером по часов в день, рискуют своим зрением. Следует отметить, что срок действия такой справки отличается от срока деятельности периодического освидетельствования уже работающего на предприятии персонала.

Порядок проведения медкомиссии при приеме на работу Последовательность действий при такой процедуре, как медкомиссия при трудоустройстве, включает следующие этапы: Работодатель выдает направление, которое нужно предъявить в медучреждении. Форма данного документа разрабатывается учреждением самостоятельно. Кандидат проходит медосмотр у представленных выше врачей. Данные медосмотра вносят в личные медкнижки. После прохождения специалистов и сделанных анализов соискатель получает заключение, которое будет свидетельствовать о его возможности работать на выбранном им рабочем месте.

Медкомиссия при устройстве на работу послышался шепот

Соискатель предоставляет медицинское заключение своему работодателю. Лица, которые не прошли медосмотр, не должны допускаться к работе. Список заболеваний, которые препятствуют работе, утвержден законом.

Удивительно, но факт! Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы. Какие документы нужны для прохождения медкомиссии на работу?

Если кандидат отказался проходить обязательную медкомиссию при приеме на работу , то работодатель имеет полное право отказать соискателю. Ответственность Заключение с соискателем трудового договора без медосмотра, который является обязательным, преследуется законом.

Удивительно, но факт! Отсутствие медицинского осмотра тогда, когда это необходимо, нарушает трудовое законодательство и требования Роспотребнадзора.

Данное нарушение влечет за собой административный штраф: Должностные лица - до рублей. Индивидуальный предприниматель обязан оплатить штраф в размере до рублей или приостановить работу своей организации сроком до 90 суток. Юридические лица - штраф до рублей или приостановить работу учреждения сроком до 90 суток.

Кто проходит?

Если подобный проступок уже был совершен данным должностным лицом, то повторное наказание карается дисквалификацией на срок от одного года до трех лет. Введение обязательной медкомиссии при приеме на работу связано с необходимостью предотвращения распространения инфекции среди населения, снижения аварийности на производствах, а также исключения неверных и опасных действий со стороны персонала.

Медкомиссия при устройстве на работу того

Задайте свой вопрос юристам юристов ждут Вас.

Читайте также:

  • Выделение доли детям при продаже квартиры
  • Должны ли платить алименты после 18 лет если ребенок учится
  • 6 ндфл если есть ошибки
  • В штате нет юриста
  • Банк данных аист
  • Неосновательное обогащение работника